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動画×経験学習プラットフォーム

メタ認知で
個と企業がノビる

スキルのインプットに
「限界」を感じている企業へ

お問い合わせ

若手、マネージャー、転職者、責任者、経営者。
企業がサステナブルな成長を遂げるためには、
スキルや知識獲得による個の成長に留まらず、
メタ認知や経験学習を通して育まれる人間力の向上が肝要であると
メタノビは考えています。

自分の「認知のゆがみ」を認識し、物事の捉え方が変わったとき、
感情に振り回されずに物事に対処できるようになったり、
これまでになかった選択肢が見えるようになったりと、
人と組織の可能性は別次元の開花を遂げると信じています。

こんなことでお困りではないですか?

社員同士が対面で話し合うイラスト

マネジメントの質がバラバラ

マネージャーの育成が追いついていない。または、部下のマネジメントに時間をかけられていないと感じていませんか?

重い矢印を持ち上げようとするイラスト

社員が活躍しきれていない

優秀な新卒や中途を採用したのに、思ったような活躍をしてもらえていないと感じることはありませんか?

パズルに悩むイラスト

研修の効果を感じにくい

コストをかけて研修をしても、本当に社員の力になっているか気になることはないですか?

その課題、メタノビなら解決できます!

片手をあげる女性のイラスト

上司と部下のコミュニケーションを円滑に

動画を通して各々の取り組むべき課題が明らかになることで、 上司と部下の相互理解が促進されます。

認知の歪みによる“つまづき”を解消

人の成長を阻害する「バイアス」を認識し、
新たな認知を得ることで社員の成長速度が早まります。

走る女性のイラスト
虫眼鏡を持つ男性のイラスト

見えにくい社員の成長を可視化

メタノビでの取り組みが日常業務に波及するため、
学びが社員の身になっていることが実感できます。

その課題、メタノビなら解決できます!

片手をあげる女性のイラスト

上司と部下の
コミュニケーションを円滑に

動画を通して各々の取り組むべき課題が明らかになることで、 上司と部下の相互理解が促進されます。

走る女性のイラスト

認知の歪みによる“つまづき”を解消

人の成長を阻害する「バイアス」を認識し、 新たな認知を得ることで社員の成長速度が早まります。

虫眼鏡を持つ男性のイラスト

見えにくい社員の成長を可視化

メタノビでの取り組みが日常業務に波及するため、学びが社員の身になっていることが実感できます。

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すべてのお問い合わせをこちらのフォームで受け付けております。
お気軽にご利用ください。

メタノビの特徴

メタ認知で行動変容を生み出すサイクルで、人材育成課題を解決します。

メタノビのサイクルを表すPCの図
メタノビのサイクルを表すPCの図
step 1
モニターのイラスト[動画]

動画を見て
NG行動を疑似体験

step 2
内省中の人のイラスト[内省]

自分のバイアスを
メタ認知

step 3
歩く人と矢印のイラスト[実践]

実践を繰り返し
新たな認知を獲得

step 4
上向き矢印のイラスト[成果]

成長を実感

step 1
モニターのイラスト[動画]
動画を見て
NG行動を疑似体験
step 2
内省中の人のイラスト[内省]
自分のバイアスを
メタ認知
step 3
歩く人と矢印のイラスト[実践]
実践を繰り返し
新たな認知を獲得
step 4
上向き矢印のイラスト[成果]
成長を実感

FAQ

Q.

いつ導入するのがいいですか?

個々の課題に応じたメタノビプロジェクトが実践可能なため、どのタイミングで導入いただいても成果に繋がると考えています。特にトランジション(ステージや役割の転換)のタイミングが効果を感じてもらいやすいです。

Q.

他の研修サービスと何が違いますか?

企業の声を反映した動画コンテンツ、「認知の歪み」にアプローチし行動変容を促す設計が、他の研修サービスとの大きな違いです。

Q.

一部の社員のみが利用することも可能ですか?

可能です。若手社員向け、マネージャー向けといったセグメントに特化した動画コンテンツもご用意しておりますので、特に課題が大きいセグメントでご利用いただけます。

Q.

受講にはどのぐらいの時間がかかりますか?

動画は、仕事のスキマ時間に視聴可能なように1本あたり5分~10分程度で構成しています。

Q.

いつ導入するのがいいですか?

個々の課題に応じたメタノビプロジェクトが実践可能なため、どのタイミングで導入いただいても成果に繋がると考えています。特にトランジション(ステージや役割の転換)のタイミングが効果を感じてもらいやすいです。

Q.

他の研修サービスと何が違いますか?

企業の声を反映した動画コンテンツ、「認知の歪み」にアプローチし行動変容を促す設計が、他の研修サービスとの大きな違いです。

Q.

一部の社員のみが利用することも可能ですか?

可能です。若手社員向け、マネージャー向けといったセグメントに特化した動画コンテンツもご用意しておりますので、特に課題が大きいセグメントでご利用いただけます。

Q.

受講にはどのぐらいの時間がかかりますか?

動画は、仕事のスキマ時間に視聴可能なように1本あたり5分~10分程度で構成しています。

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